کاربرد طراحی آزمایشها برای اجرای شش سیگما در یک مطالعه موردی

thesis
abstract

مسئله مورد بحث و گسترده آن شامل یافتن کلیه عوامل موثر و متغیرهای اثری است که می توانند بر روی یکی از مهمترین پارامترهای محصول در فرآیند تولید شاتون که همان عدم هم محوری در شاتون است و جزء مهمترین مشخصه های کیفی موردنظر مشتری است تاثیر بگذارند که این کار از طریق انجام آزمون و نمونه برداری به ازای سطوح مختلف عوامل و ترکیبهای حاصل در فرایند تولید شاتون و سپس اندازه گیری مقادیر پارامتر موردنظر (عدم هم محوری در شاتون) نمونه هایی که به ازای ترکیبهای مختلف تولید جمع آوری شده اند انجام می پذیرد و پس از نوبت به محاسبه میزان تاثیر هر کدام یک از متغیرهای اثر و عوامل انتخاب شده و انجام آزمون معنی دار بودن بر روی آنها جهت تعیین عوامل اثرگذار و نیز عوامل بدون تاثیر از طریق تکنیک های موجود در doe و بدست آوردن یک ترکیب مناسب از عوامل موثر در تولید به منظور دستیابی به سطوح کیفیت و مقادیر سیگمای معین شده در مدل شش سیگما است که برای نیل به این هدف مسئله بهبود میزان پارامتر عدم هم محوری در شاتون در قالب گامهای چرخه dmaic به صورت یک پروژه بهبود تعریف شده است و همسو با این مراحل اقدامات مختلفی که در هرکدام از این فازها (شامل 5 فاز تعریف، اندازه گیری،آنالیز، بهبود و کنترل) انجام می پذیرد برای پروژه مورد نظر اجرا می شود. عمده کار ما در این پروژه معطوف به فازهای اندازه گیری و آنالیز می گردد زیرا پس از آنکه وضعیت موجود فرآیند در تولید محصول موردنظر از طریق اندازه گیری پارامتر عدم هم محوری در شاتون نمونه هایی از خط تولید مشخص می گردد و میزان سطح سیگما، درصدهای معیوب و قابلیت فرآیند محاسبه می شود، نوبت به تحلیل و آنالیز فرآیند تولید می رسد. در واقع قسمت اصلی کار ما در این مرحله آغاز می گردد که همانا آنالیز فرآیند تولید از طریق تکنیک doe و بررسی تاثیر این تکنیک در بهبود فرآیند تولید و نزدیک کردن آن به سطوح شش سیگما است و همانطور که در اوایل بحث توضیح داده شد مسئله طرح شده در این پروژه معطوف به این بخش می گردد.

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

بکارگیری طراحی برای شش سیگما برای بهینه سازی پارامترهای طراحی، مطالعه موردی بلوک بتنی سبک

اگرچه اکثر شرکت ها هزینه کمی برای طراحی محصولات خود صرف می کنند ولی تجربه نشان می دهد این گونه شرکتها مجبورند در عمل هزینه های بیشتری بخاطر مشکلات مرتبط با تولید یا از دست دادن بازار متحمل شوند. مطالعات کتابخانه ای نشان داد که طراحی برای شش سیگما یک روش قوی برای طراحی و توسعه محصولات و خدمات بشمار می رود. از همین رو، در تحقیق حاضر قصد داریم، روش عمومی برای طراحی محصول و بر مبنای متدولوژی طراحی ...

15 صفحه اول

رویکرد شش سیگما برای ارزیابی سطح کیفیت خدمات

رضایت مشتریان سیستم­های تولیدی و خدماتی به عنوان شاه بیت غزل رقابت امروزه در دنیای کسب‌وکار مدرن خودنمایی می­کند. تعریف عناصر، اندازه‌گیری، تحلیل و ارتقای رضایت مشتریان به ویژه در سیستم­های تولید خدمات در سال­های اخیر مورد توجه وافر قرار گرفته است. برای دستیابی به این مقصود روش­های متعددی مورد استفاده قرار گرفته و توسعه­های زیادی برای آن­ها ارائه شده است. در این تحقیق از رویکرد شش سیگما به عنوا...

full text

ارائه یک ساختار ناب/شش سیگما برای بهبود عملکرد مراکز درمانی با رویکرد خبره‌محور تفسیری

امروزه رویکرد ناب برای کاهش اقدامات بی فایده و بدون ارزش افزوده در یک فرآیند تأکید می‌کند و روش شش سیگما تغییرات فرآیند را از طریق بکارگیری روش‌های آماری کاهش می‌دهد و این دو ابزار با تمرکز جدی بر سنجش شاخص‌های عملکردی و فرآیندی سازمان فرصت بهتری را برای دستیابی به نتایج مورد انتظار فراهم می آورد. هدف اصلی تحقیق بررسی مدل‌های شش سیگمای ناب می‌باشد و تلاش می‌کند مدلی از شش سیگمای ناب برای بهبود ...

full text

ارتباط فرهنگ سازمانی با اجرای شش سیگما در بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمان

Intrudaction: Conspicuous achievements of organization with minimum facilities on one hand and failure of organizations with materialist abilities on the other hand have been shown the considerable role of factors including non-materialist and spiritual in their success. Organizational culture would be considered as an effective factor in organization performance. correlation of organization's ...

full text

چالش‌های استقرار شش سیگما در سازمان‌های ورزشی

هدف: در این مقاله تلاش شده است چالش‌های استقرار شش سیگما در سازمان‌های ورزشی شناسایی و در مرحله بعد اولویت‌بندی گردند. روش‌شناسی:روش پژوهش، توصیفی- پیمایشی است. جامعۀ ‌آماری پژوهش اعضای هیأت علمی مدیریت ورزشی بودند (100 نفر). با استفاده از روش نمونه‌گیری سرشماری هدفمند در مجموع 50 متخصص در پژوهش شرکت کردند. ابزار جمع‌آوری اطلاعات پرسشنامۀ محقق ساخته‌ای با مقیاس پنج ارزشی لیکرت بود که روایی و پا...

full text

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023